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Objetivo: Implantar e desenvolver a gestão do conhecimento

publicado 10/01/2019 14h54 | última modificação 30/08/2019 15h41

16 INDICADOR: Banco de Competência (BC[%])

Finalidade: visualizar as competências/talentos existentes no corpo de servidores efetivos do IFMA, com o intuito de permitir aos gestores uma visão integrada de sua força de trabalho.

Definições:

Currículos cadastrados (CCAD) = corresponde ao número de currículos cadastrados para o Banco de Competência;

Total de servidores (TS) = corresponde ao total de servidores efetivos.

 

Recomendações:

Será necessário fazer o levantamento das informações

 

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