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Objetivo: Integrar e otimizar as ações de planejamento e gestão

publicado 29/03/2019 15h22 | última modificação 29/08/2019 15h11

17 INDICADOR: Cultura de gestão estratégica (CULTGE[%])

Finalidade: verificar o crescimento institucional relacionado ao alinhamento da cultura organizacional com a gestão estratégica.

Definições:

Critério 1 – Projetos Estratégicos, faixa de avaliação:

Nota0: não existe um portfólio de projetos estratégicos;

Nota1: de 30% a 50% dos projetos estratégicos utilizam algum método de gestão de projetos;

Nota3: acima de 30% dos projetos estratégicos utilizam algum método de gestão de projetos.

Critério 2 – Mensuração dos indicadores, faixa de avaliação:Nota0: ainda não foram medidos os indicadores estratégicos;

Nota1: de 30% a 50% dos indicadores estratégicos foram mensurados;

Nota3: acima de 50% dos indicadores estratégicos foram mensurados.

Critério 3 – Reuniões de Avaliação da Estratégia, faixa de avaliação:

Nota 0: Não foram realizadas nenhuma das reuniões previstas;

Nota 1: foram realizadas 50% das reuniões previstas;

Nota 3: foram realizadas 100% das reuniões previstas.

Critério 4 – Comunicação dos resultados, faixa de avaliação:

Nota0: não são divulgados formalmente os resultados dos projetos ou dos indicadores;

Nota3: trimestralmente são divulgados formalmente os resultados dos projetos e dos indicadores.

 

Análise de Desempenho:

A PROPLADI avançou no indicador de cultura da gestão estratégica em 2018, uma vez que implementou mais ferramentas para fortalecimento de tal cultura, em relação as praticadas no exercício de 2017. Dessa forma, irá solicitar, durante a reunião da RAE, ajuste na meta para os próximos exercícios.

Recomendações:

Alteração das metas estabelecidas no exercício de 2019 (de 75% para 90%). Manutenção da meta estabelecida no exercício de 2020 de 100%.

 

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